老公岗位规范制度（试行条例）-->流风转移

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老公岗位规范制度（试行条例） 原著：虫子221 中华人民共和国民政部[2002年]第88号文件》 老公岗位规范制度（试行条例） 摄民转发字（2002）第360号 为了更好的继承与发展中华民族的古老文化，严肃广大人民群众的家庭纪律，重新维 护家庭的正常秩序，规范老公的家庭生活，特制定本《制度》。具体内容试行如下： 一、 要热爱夫人，坚决拥护夫人，绝对服从夫人的领导。 二、 严格遵守作息时间早上6点钟起床，做早饭（餐标5元/人），严禁延误、偷懒、 偷吃和克扣伙食费；晚上11时30分以后睡觉，睡前的清洗时间不得超过3分钟，并自觉 为夫人打洗脚水或帮夫人和孩子洗澡搓背，严禁迟到、早退和降低服务标准；节假日 不休息。 三、 老公要经常参加岗位培训，不断提高厨艺（最少能熟练掌握三种菜系）、家政 （5星酒店标准）、及祖国传统医学中的推拿等技术（不含蒙古大夫）。 四、 老公要时刻注意仪容、仪表，严禁在家中蓬头垢面、衣冠不整；在户外严禁穿着 奇装异服以及坦胸露肚，要作到“入得厨房，出得厅堂”。 五、 每月工资、奖金及其所有收入必须全部上缴夫人，不得抗缴，不得遗漏，严禁私 设个人小金库；每天个人消费费用（含午餐）不得超过10元人民币，由夫人按日划拨 （节假日不含），不得以任何理由透支、预支，夫人对此项开支有知情权和审计权； 家庭其他支出要专款专用严禁挪用，所有财务支出由夫人统一签批。若有违反，可根 据情节的严重程度，分别或合并处以扣制个人费用、分居一个月直至解除其老公之职 务的处分。 六、 负责孩子放学上学的接送任务，不得以任何理由延误；节假日要严格落实 “假 日值班”责任制，即安排家宴（十菜一汤，风味餐）陪孩子上游乐场（不得伺机与其 他男家长聊天）、陪岳母聊天（不得打盹或看电视）。若有违反，可根据情节的严重 程度，分别或合并处以训斥（记过）、扣个人费用或罚没私人物品的处分。 七、 老公对家里的卫生工作负有全部责任。卫生检查以《ISO-9002》五星酒店 标准 验收，对不达标的情况发现问题当场处罚，可分别或合并处以扣个人费用、就地清洁 三遍的处罚。 八、 除节假日不得看电视，严禁抢夫人、孩子的遥控器，严禁喧哗，严禁看体育比赛 以及任何夫人不爱看的节目。若有违反，可分别或合并处以罚拖地板三次，取消一个 月看电视资格的处罚。 九、 注视女性（3岁-80岁）的目光每次不得超时三秒钟（含），对同一位女性的 注 视当日累计不得超过三次（含）；严禁与旧情人通电话、写信、见面、上网等一切联 系；严禁在女士（3岁-80岁）面前逗笑、卖乖；严禁和女士单独相处。若有违反， 视 情节严重程度，由夫人根据专项整顿的精神，从严、从快进行严厉打击，任何人、任 何形式的说情、包庇都将按妨碍司法公正论处。 十、 严禁接触黄、赌、毒；严禁抽烟、喝酒、交往臭男人，以及一切夫人反对的嗜 好。已经发现立即开除婚籍，同时夫人拥有对进行教唆的“臭男人”进行起诉的权 利。 十一、 老公对相同事物的陈述不得超过3次（含），每次陈述不得超过3分钟（含）， 音量不得超过20分贝（含）。 十二、 老公要加强精神文明的建设，杜绝浪费及物质上的攀比（吃了好的再买穿的和 到处闲逛），提高自身修养树立在家庭比贡献、比家政、比厨艺的良好风气。 十三、 在家庭任何问题的任何方面，必须以服从“一个上级”为原则（即绝对服从夫 人的决定）。 十四、 老公的零用、制装、娱乐等费用，按绩效工资形式按月发放，考评分厨艺、卫 生、顺从、仪容、工作态度五个方面进行，每项20分满分100分；先进行自我考评，最 终考评由夫人负责。 十五、 老公考评达到90分可按夫人工资的5%领取绩效工资；85分按4%；80分按 3%， 80分以下不达标无绩效工资，连续半年不达标者自动解除婚籍。连续两年考评达到90 分以上者可获得“好妻之糠”的荣誉称号，绩效增加1%最终增加到10%，同时可享受2 天的有薪假期，假期不可累积当年有效。 十六、 严守家庭机密，保证本《制度》的基本内容不外泄。 十七、 本《制度》由夫人负责监督执行，并保留最终解释的权利。