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敲几下键盘能顶上苦干一年吗
2007年04月23日 来源：上海证券报 作者：
□张晓晖
牛市来了，赚钱快了，朋友打来电话的时候很自信，而今的股市简直是印钞机，敲几下键盘能顶上苦干一年。这年头谁还指着工资呀？上班也就是为了“三险一金”，不是吹牛，××股一根阳线就赚一年的工资！
有个朋友倒是忧心忡忡地不看好大盘，说是这个时候，“钱多人傻”。大盘是不是看好，不去管它，但“钱多人傻”可谓一针见血。所谓“傻”就是有点忘乎所以。
有些研究文章也很“傻”，比如“××股去年业绩每股0.2元，今年有望增长300%，达到0.6元”。不知道是文章作者还是咱小时候算术没学好？记得小学做算术题，今年比去年增长3倍，即今年是去年的4倍，对吧？反过来，今年是0.6元，那就是去年的3倍，应该是比去年增长2倍，或者说增长200%，对吧？
一个起码的算术法则，忘了？难道说开始研究“诗经”了，却连“三字经”都背不出来了？真背不出来的可能性不大，可能是为了吸引眼球，故意把账算错了，于是本该增长的200%变成了300%。
这算欺诈么？不算。因为去年每股0.2元，今年预测0.6元，结论性的东西还是交代清楚了，而且是“有望”，至于到底增长百分之多少，只是玩了个文字游戏的小伎俩而已。最多，会有人说作者把账算错了。
说句诛心的话，算错账的背后是浮躁的心理在作怪。
时代在发展，社会在进步，与之俱来的还有人心的浮躁：
智力竞赛过去是“回答正确加十分”，现在是“加一千分”，这样显着多；
过去竞赛的安慰奖叫“纪念奖”，重在参与，留个纪念么；现在叫“优秀奖”，为什么？显着好听。在特等奖、一、二、三等奖之后，名落孙山的居然叫“优秀”，连带着“优秀”也不值钱了；
过去公司管理上分总裁、副总裁，下面就是部门经理，现在不少公司的部门经理都成了总监、总裁助理，看上去是公司高管，实际上还是中层干部。为什么？介绍起来，好听；印在名片上，好看；做生意的时候，好“忽悠”；
封建社会也有挂衔制，阁臣或者宰相们要挂衔，文官挂太子太傅、太子少傅衔，武将挂太子太保、太子少保衔；疆臣呢，总督一般挂兵部尚书衔，巡抚要挂兵部侍郎衔，但这不光为了好听，更是为了事权统一，临机专断。
但现在的公司挂衔则是两回事，真要较起真来，绝大多数公司是总裁一支笔，只怕买卷手纸都要总裁签字也未可知；
自主知识产权、博导、长江学者值钱吧？“汉芯一号”造假一出来，连带着这些个好词儿都要被打个问号，别人招谁惹谁了，也要跟着受连累？这就叫“假作真时真亦假”。
再往下想，什么“国内领先”、“填补国内空白”、“国际领先”、“填补国际空白”，真那么值钱么？要不要打个问号？重新筛一边，看看有多少掺了水？
台湾股市最火爆的时候，被誉为“经营之神”的王永庆曾表示担忧，钱来得过分容易会影响到吃苦耐劳的精神。此言可谓一语中的。当越来越多的人进入股市的时候，市场的“击鼓传花”也就愈演愈烈，当上涨的鼓声一停，花落谁家呢？
既然一根阳线能顶一年的工资，那么一根阴线呢？连续几根阴线呢？
说件扫兴的事儿，1929年大崩溃之前，美国汽车卖得非常火，可大崩溃之后，美国ZF特地增铸了一亿多枚硬币，因为很多人要重新坐地铁上下班了。
话说回来，股市再赚钱，工作还是要好好做，因为工作不仅仅意味着“三险一金”，工作是一个过程，在这个过程中咱能踏实一些，克服一些浮躁，这种浮躁在起起伏伏的K线面前最容易膨胀。
何况，印钞机不会永远转动，当印钞机停下来的时候，咱们或许还会计较加班有没有加班费，过节发不发过节费，月底有多少奖金。
股价的上涨让人产生一种错觉，觉得自己成了神，买了就涨，敲几下键盘能顶上苦干一年；巴菲特曾说过，当股价上涨的时候，人们会觉得自己很棒，就像暴雨下过之后，鸭子觉得自己上涨了，实际上是池塘的水面上涨了。看看，老人家多明白！
下跌会让多数人重新找回普通人的感觉，就像黄粱一梦之后，小米饭还没熟呢。
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发表于 2007-4-24 21:22:13
发表于 2007-4-25 00:17:08
